Xu hướng mới nhất trong nhà cái uy tín io doanh nghiệp tái chế và tái chế ở Châu Âuthâm nhập cục bộ bằng cách tạo ra một môi trường dễ tương tác với (Thụy Điển)
Hỏi người quản lý chi nhánh Scandinavi của Mitsubishi Electric Europe

Để nhà cái uy tín io công ty Nhật Bản nội địa hóa nhà cái uy tín io doanh nghiệp ở nước ngoài của họ, điều quan trọng là phải giới thiệu nhà cái uy tín io sản phẩm đáp ứng nhu cầu của thị trường địa phương và sử dụng nguồn nhân lực địa phương. Chúng tôi đã nói chuyện với Kanbara Akihiro, quản lý chi nhánh Scandinavia của Mitsubishi Electric, nơi có thẩm quyền đối với nhà cái uy tín io nước Scandinavi, về việc định vị nhà cái uy tín io sản phẩm và căn cứ ở Thụy Điển (được phỏng vấn vào ngày 10 tháng 1 năm 2025).

Thụy Điển "phù hợp" cho máy bơm nhiệt

Chi nhánh điện tử/chi nhánh của Mitsubishi Electric/Scandinavia (sau đây gọi là công ty) có liên quan đến việc kinh doanh điều hòa và làm mát (nhà và thương mại) kinh doanh của nhà cái uy tín io hệ thống điều khiển của Mitsubishi. nhà cái uy tín io doanh nghiệp điều hòa và làm mát, đặc biệt, chiếm phần lớn doanh số của công ty.

Ở những vùng có khí hậu mùa đông nghiêm trọng như Bắc và Trung Âu, nhà cái uy tín io nguồn nhiệt cho nhà cái uy tín io thiết bị sưởi ấm như hệ thống sưởi trung tâm, khí và dầu hỏa đã được sử dụng trong quá khứ, nhưng trong những năm gần đây, nhà cái uy tín io hệ thống bơm nhiệt (lưu ý) cũng đã được sử dụng. Hệ thống khí và dầu hỏa thu được nhiệt bằng cách đốt cháy năng lượng, trong khi nhà cái uy tín io hệ thống bơm nhiệt thu được nhiệt bằng cách di chuyển nhiệt lạnh hiện có trong không khí hoặc dưới lòng đất. Bơm nhiệt sử dụng năng lượng điện khi "chuyển nhiệt", vì vậy ở nhà cái uy tín io quốc gia và khu vực nơi chi phí điện (giá đơn vị) rẻ hơn và chi phí khí đốt (giá đơn vị) cao hơn, chúng có thể giữ chi phí vận hành (tiện ích) thấp. Theo Cơ quan Năng lượng Quốc tế (IEA), khi so sánh hóa đơn tiền điện trên mỗi giờ (MWH) và hóa đơn gas, trong khi nhà cái uy tín io nước lớn châu Âu có hóa đơn tiền điện gấp khoảng 2-4 lần hóa đơn gas cho cả sử dụng dân sự và công nghiệp, Thụy Điển có chênh lệch giá nhỏ (xem Hình 1 và 2). Ở nhà cái uy tín io quốc gia như Thụy Điển, nơi hóa đơn điện và khí đốt tương tự nhau, máy bơm nhiệt tiết kiệm năng lượng có thể làm giảm đáng kể chi phí tiện ích. Nó cũng loại bỏ sự cần thiết phải đốt cháy năng lượng như nhiên liệu hóa thạch, điều này sẽ dẫn đến giảm lượng khí thải nhà kính (GHG).

Nguồn: Cơ quan năng lượng quốc tế (IEA) (được tạo bởi Jetro)

Nguồn: Cơ quan năng lượng quốc tế (IEA) (được tạo bởi Jetro)

Tăng cường nội địa hóa sản phẩm và mạng lưới bán hàng

Trong kinh doanh điều hòa và làm mát không khí, chúng tôi mong muốn tăng thị phần của chúng tôi trong thị trường Bắc Âu, nơi thời tiết mùa đông nghiêm trọng và chúng tôi sẽ tăng cường nội địa hóa sản phẩm của chúng tôi. Công ty đã bán một số máy sưởi của mình ở Scandinavia với logo "sản xuất cho Scandinavia" trên một số máy sưởi được bán ở Scandinavia, và đã bán chúng từ mùa thu năm 2021. Trong phạm vi cực lạnh của -35 độ C. Chúng tôi cũng sẽ làm việc để bản địa hóa mạng lưới bán hàng. Năm 2022, công ty đã thành lập một căn cứ mới ở thị trấn Ehrenzbig phía bắc Thụy Điển. Tại Thụy Điển, công ty đã thành lập nhà cái uy tín io căn cứ tại nhà cái uy tín io thành phố có dân số lớn, như Trung tâm (Stockholm), phương Tây (Gothenburg) và miền nam (Lund), nhưng Eenchelzbik là căn cứ đầu tiên của công ty ở phía bắc của đất nước. Nó có hơn 100 đại lý bán hàng ở phía bắc của đất nước, nhưng nó đã quyết định thiết lập một cơ sở nhấn mạnh vào liên hệ với nhà cái uy tín io đại lý bán hàng này. Liên quan đến việc thành lập căn cứ, Kanbara nói, "có những nhiệm vụ liên quan đến con người, chẳng hạn như lắp đặt và bảo trì khi thiết bị được giao. Bắc, nhưng cũng đến Gothenburg, thành phố lớn thứ hai của đất nước ở phía tây. "

66495_66631

Được trang bị nhiều cơ hội hơn để giao tiếp và loại bỏ sự lo lắng và ma sát trong công ty

Không chỉ là sản phẩm và mạng bán hàng đang tiến lên phía trước với bản địa hóa. Chúng tôi cũng đang nỗ lực để làm cho công ty bắt nguồn từ địa phương. Cần phải đảm bảo rằng nhân viên địa phương hiểu đúng nhà cái uy tín io chính sách và chiến lược kinh doanh của Tập đoàn Điện Mitsubishi trước khi chuyển nó vào một khu vực địa phương. Để làm điều này, điều quan trọng là phải giao tiếp hàng ngày giữa ông Kanbara, giám đốc chi nhánh và nhân viên địa phương. Người ta nói rằng so với người Nhật (mặc dù có sự khác biệt cá nhân), người Thụy Điển có xu hướng bày tỏ ý kiến ​​trung thực và xây dựng nhà cái uy tín io mối quan hệ cố định mà không nhận thức được nhà cái uy tín io mối quan hệ phân cấp như vị trí. Ông Kanbara cũng tin rằng thông qua giao tiếp hàng ngày, ông đã có thể nhận được ý kiến ​​trung thực từ nhân viên địa phương.

Tuy nhiên, khi tôi tiếp tục giao tiếp, tôi bắt đầu cảm thấy rằng có một số sự miễn cưỡng đối với nhà cái uy tín io bình luận của nhân viên địa phương. Ví dụ, khi thảo luận về nhà cái uy tín io sáng kiến ​​mới của công ty tại một cuộc họp nội bộ, nhân viên địa phương đã tự hỏi liệu họ có nên trung thực không. Khi được hỏi về nền tảng của sự miễn cưỡng của nhân viên địa phương trong việc đưa ra nhận xét (không đưa ra ý kiến ​​trung thực), công ty đã trả lời: "Điều này vì người phát ngôn (nhân viên địa phương) lo lắng về việc liệu nhà cái uy tín io tuyên bố của họ có được bảo vệ đúng (được chấp nhận) trong công ty (an toàn tâm lý) hay không." Hơn nữa, giao tiếp giữa nhà cái uy tín io thành viên trong nhóm nội bộ, trước đây đã có thể làm việc với công việc của họ không có bất ngờ, tăng theo số lượng nhân viên vượt quá 100, và thỉnh thoảng có ma sát giữa nhà cái uy tín io nhân viên địa phương do sự khác biệt về giá trị.

Do đó, ông Kanbara đã thực hiện một cuộc khảo sát nội bộ về nhận thức của nhân viên địa phương. Kết quả là, nó đã được tiết lộ rằng giao tiếp dường như nằm trong công ty, nhưng điều đó là không thể. Cũng có ý kiến ​​cho rằng tầm nhìn tương lai của công ty hơi khó hiểu. Dựa trên những kết quả này, Kanbara nghĩ rằng cần phải xây dựng ý thức về sự tin tưởng trong công ty để nhân viên địa phương có thể nói cảm xúc thật của họ. Do đó, chúng tôi đã tổ chức nhà cái uy tín io cuộc họp hàng tháng tập hợp tất cả nhà cái uy tín io nhân viên địa phương và cố gắng đảm bảo rằng bằng cách chia sẻ hướng đi của công ty, nó nhắm và nhà cái uy tín io giá trị của nó, nó sẽ dẫn đến sự tham gia của nhân viên địa phương.

Truyền đạt nhà cái uy tín io hoạt động của công ty ở bên ngoài và cung cấp cơ hội để liên lạc với nhà cái uy tín io bên ngoài

Để giúp nhân viên địa phương hiểu được tầm nhìn tương lai mà công ty đang nhắm đến và những gì Kanbara muốn truyền đạt, chúng tôi đã tăng cơ hội cho nhân viên địa phương trải nghiệm giải quyết nhà cái uy tín io vấn đề xã hội thông qua kinh doanh và nhà cái uy tín io sáng kiến ​​của họ mà cá nhân có thể thực hiện. Ví dụ, liên quan đến nhà cái uy tín io khoản đóng góp thông qua nhà cái uy tín io doanh nghiệp liên quan đến tính bền vững, công ty cung cấp càng nhiều cụ thể nhất có thể, chẳng hạn như công nghệ bơm nhiệt được sử dụng trong lò sưởi của nó sẽ làm giảm đáng kể lượng khí thải CO2 (carbon dioxide) so với nhà cái uy tín io sản phẩm khí đốt dựa trên môi trường của công ty.

Một cá nhân có thể làm cho nhân viên địa phương, chẳng hạn như nhặt rác quanh đường mòn đi bộ gần căn cứ Stockholm của công ty, và chất thải thực phẩm được sản xuất trong công ty đã được chuyển vào đất bằng cách sử dụng phân trộn được lắp đặt tại văn phòng, và nhà cái uy tín io mặt hàng bị đóng gói được phân phối miễn phí cho nhân viên địa phương để sử dụng tại nhà. Công ty cũng tài trợ cho nhà cái uy tín io sự kiện thể thao mùa hè và mùa đông được tổ chức bởi nhà cái uy tín io nhóm khuyết tật quốc tế trong nước, nơi nhân viên địa phương từ công ty tình nguyện làm việc với họ. nhà cái uy tín io hoạt động này không chỉ dễ dàng hơn cho nhà cái uy tín io cá nhân tham gia và mọi người dễ dàng trải nghiệm nhà cái uy tín io vấn đề xã hội như môi trường hơn, mà còn dẫn đến tăng cơ hội giao tiếp với nhà cái uy tín io nhân viên địa phương khác cũng tham gia.

MR. Kanbara không chỉ thực hiện nhà cái uy tín io hoạt động này, mà còn nhấn mạnh vào việc truyền đạt nhà cái uy tín io hoạt động này ở bên ngoài. Công ty không trực tiếp giao tiếp với nhà cái uy tín io công ty khách hàng hoặc người tiêu dùng, nhưng doanh số bán hàng của nó được xử lý bởi nhà cái uy tín io đại lý bán hàng. Do đó, Kanbara tin rằng sự đóng góp xã hội thông qua hoạt động kinh doanh của mình cần được thực hiện không chỉ với công ty, mà còn với nhà cái uy tín io nhà phân phối bán sản phẩm và nhà thầu của mình để cài đặt sản phẩm. Phổ biến nhà cái uy tín io hoạt động của công ty và nhà cái uy tín io vấn đề khác bên ngoài cũng có thể là cơ hội để liên lạc với người ngoài, chủ yếu là đại lý bán hàng. Từ năm 2024, công ty đã tích cực đăng lên blog và nhà cái uy tín io thông tin khác về sự đóng góp của mình cho xã hội thông qua hoạt động kinh doanh và nhà cái uy tín io hoạt động mà nhân viên địa phương đã tham gia. Gần đây, nhân viên địa phương đã bắt đầu tích cực đăng video, bao gồm cả việc quay video.

Để thực hiện "" nỗ lực "cục bộ" toàn cầu "

nhà cái uy tín io hoạt động của nhân viên địa phương, những người đã tích cực giao tiếp với phía bên trong và bên ngoài của công ty, cũng đã ảnh hưởng đến nhà cái uy tín io công ty nhóm của công ty. nhà cái uy tín io nhân viên tại chi nhánh Scandinavia (nữ phụ trách bộ phận kế toán) làm việc tại trụ sở nhóm của công ty ở Tokyo trong một năm tại OJT (về đào tạo nghề) cũng đang lên kế hoạch cho nhà cái uy tín io sự kiện ở Tokyo để làm sống động trụ sở của nhóm.

Thụy Điển có một nền văn hóa gọi là FIKA dừng công việc và thích cà phê và bánh quy với nhà cái uy tín io đồng nghiệp. Người ta nói rằng bằng cách đình chỉ công việc và thư giãn trong một khoảng thời gian ngắn, chẳng hạn như 15 phút, nó sẽ cải thiện sự tập trung của bạn tại nơi làm việc sau này. Công ty đã tổ chức FICA vào mỗi thứ Hai từ 2 giờ chiều. FICA này được cho là đã giúp cải thiện giao tiếp với nhân viên địa phương. Sáng kiến ​​này đã được đánh giá cao, và việc giới thiệu Feica cũng đã được thực hiện trong bộ phận chấp nhận OJT của trụ sở nhóm của công ty ở Tokyo. Những nỗ lực này dường như đã dẫn đến việc cải thiện giao tiếp trong trụ sở của nhóm.

Trong khi công ty đang tiến lên với nội địa hóa, dường như có một số phong tục địa phương mà Kanbara không thể phù hợp. Ví dụ, khi một công ty trình bày với một công ty khách hàng trong một cuộc họp mà nhiều người từ mỗi công ty và một công ty khách hàng tham gia, một đồng nghiệp từ công ty khác. Vì đây không phải là thói quen ở Thụy Điển, khi Kanbara thuyết trình, nhân viên địa phương và đại diện công ty khách hàng của công ty ngồi tự do, pha trộn với nhau. Khi mời khách đến nhà riêng tư, Thụy Điển dường như rất ý thức về nhà cái uy tín io vị trí ngồi, nhưng điều này dường như không phải là trường hợp trong nhà cái uy tín io tình huống kinh doanh. Đối với Kanbara, cách ngồi này gây khó khăn cho việc trình bày, vì vậy anh ta yêu cầu nhân viên địa phương "xin vui lòng biết về vị trí chỗ ngồi của họ khi trình bày, giống như trong cuộc sống riêng tư" (Kanbara), và cố gắng truyền đạt ý định của anh ta. Thật không dễ dàng để biến nó thành địa phương, bao gồm cả thói quen lối sống.

Trong những năm gần đây, một số công ty Nhật Bản có căn cứ ở nước ngoài đã cho thấy một xu hướng trong một số trường hợp để duy trì và mở rộng căn cứ của họ ở nước ngoài, đồng thời giảm số lượng người nước ngoài Nhật Bản và tăng số lượng nhân viên địa phương. Để tiếp tục phát triển nội địa hóa, vai trò của nhân viên địa phương tại nhà cái uy tín io cơ sở ở nước ngoài của nhà cái uy tín io công ty Nhật Bản đã mở rộng sẽ trở nên lớn hơn trong tương lai, bao gồm quản lý cơ sở địa phương và nhân viên địa phương, giữa nhân viên địa phương, căn cứ địa phương và trụ sở nhóm, căn cứ và khách hàng địa phương, cơ sở địa phương và cộng đồng địa phương. Những nỗ lực của Kanbara nhằm tạo ra một môi trường nơi nhân viên địa phương có thể dễ dàng giao tiếp với tất cả nhà cái uy tín io bên liên quan, cả trong và ngoài công ty, sẽ hữu ích cho nhà cái uy tín io công ty Nhật Bản đang mở rộng nội địa hóa bằng cách mở rộng sử dụng nhân viên địa phương.

---

Lưu ý:

Một hệ thống trong đó nhiệt (nhiệt không khí) của không khí, v.v. Thay vì đốt nhiên liệu hóa thạch, công nghệ tiết kiệm năng lượng này sử dụng nhiệt hiện có như nhiệt không khí và nhiệt địa nhiệt, dẫn đến giảm khí thải nhà kính (GHG). EU định nghĩa bơm nhiệt là một trong những nguồn năng lượng tái tạo. Công nghệ bơm nhiệt được sử dụng trong điều hòa không khí, sưởi ấm trung tâm và sưởi ấm sàn.