Chính phủ Anh xuất bản lộ trình cho kqbd kèo nhà cái 5 biện pháp tăng cường quyền của người lao động, Giới thiệu theo giai đoạn

Chính phủ Anh hướng tới việc giới thiệu Dự luật Quyền Việc làm, hiện đang được thảo luận, vào ngày 1 tháng 7Lộ trình được công bốTôi đã làm điều đó Dự luật được công bố vào tháng 10 năm 2024 (phát hành dự luật quyền việc làm để tăng cường) và sửa đổi vào tháng 3 năm 2025 (Chính phủ Anh tuyên bố sửa đổi dự luật về) đã được thêm vào

Nhiều mặt hàng được dự kiến ​​sẽ có hiệu lực vào năm 2026, nhưng bảo vệ chống lại việc sa thải không công bằng từ ngày đầu tiên của công việc, quyền tìm kiếm kqbd kèo nhà cái 5 phong cách làm việc linh hoạt và lệnh cấm đối với kqbd kèo nhà cái 5 hợp đồng bằng 0 giờ (hợp đồng lao động không đảm bảo giờ làm việc tối thiểu) Chính phủ trước đây đã kêu gọi dư luận từ những người liên quan, nhưng theo số lượng kqbd kèo nhà cái 5 biện pháp bao gồm và phạm vi tác động của nó, họ nói rằng nó sẽ được giới thiệu trong kqbd kèo nhà cái 5 giai đoạn để cung cấp cho người lao động rõ ràng và sử dụng lao động một thời gian chuẩn bị Một yêu cầu dư luận về chi tiết sẽ tiếp tục từ mùa hè năm 2025 và đến năm 2026 kqbd kèo nhà cái 5 chi tiết chính của lộ trình (kqbd kèo nhà cái 5 biện pháp chính được thực hiện theo thời gian hiệu quả) như sau

Hóa đơn sau khi được thông qua

• Bảo vệ chống lại việc sa thải do tham gia vào tranh chấp lao động

〇April 2026

• Mở rộng thời gian bảo hiểm tối đa cho nhân viên trong trường hợp không sa thải tập thể một cách hợp lý từ 90 ngày đến 180 ngày
• Được cấp từ ngày đầu tiên làm việc để nghỉ phép của cha mẹ và cha mẹ không được trả lương của cha mẹ
• Bảo vệ cho người thổi còi
• Thành lập Cơ quan Lao động Công bằng
• Mở rộng trợ cấp bệnh
• Giới thiệu kqbd kèo nhà cái 5 gói chính sách liên quan đến liên minh, chẳng hạn như đơn giản hóa kqbd kèo nhà cái 5 thủ tục phê duyệt

〇Orvent 2026

• 15337_15367
• Giới thiệu kqbd kèo nhà cái 5 biện pháp để xác định kqbd kèo nhà cái 5 biện pháp phòng ngừa quấy rối tình dục hợp lý cho người sử dụng lao động
• Giới thiệu kqbd kèo nhà cái 5 nghĩa vụ của bên thứ ba để ngăn chặn sự quấy rối của nhân viên cho nhà tuyển dụng

〇2027

• Công thức kqbd kèo nhà cái 5 kế hoạch hành động để loại bỏ khoảng cách tiền lương giới tính và hỗ trợ nhân viên trong thời kỳ mãn kinh
• Tăng cường bảo vệ cho phụ nữ mang thai, nghỉ thai sản và trở lại làm việc
• Một sự bảo vệ tăng cường hơn nữa khỏi quấy rối
• cải tạo khung pháp lý cho kqbd kèo nhà cái 5 công đoàn lao động để phù hợp với kqbd kèo nhà cái 5 hoạt động lao động hiện đại
• Bảo vệ cho nhân viên nghỉ việc mất mát
• Bị xóa bỏ hợp đồng khai thác bằng không thời gian
• cấp quyền được bảo vệ khỏi việc sa thải không công bằng từ ngày đầu tiên làm việc
• Xác định kqbd kèo nhà cái 5 kiểu làm việc linh hoạt trừ khi nhà tuyển dụng có thể chứng minh phi lý

(Nozaki Mayumi)