Chính phủ Anh xuất bản lộ trình cho nhà cái uy tín io biện pháp tăng cường quyền của người lao động, Giới thiệu theo giai đoạn

Chính phủ Anh hướng tới việc giới thiệu Dự luật Quyền Việc làm, hiện đang được thảo luận, vào ngày 1 tháng 7Lộ trình được công bốTôi đã làm điều đó Dự luật được công bố vào tháng 10 năm 2024 (phát hành dự luật quyền việc làm để tăng cường) và sửa đổi vào tháng 3 năm 2025 (Chính phủ Anh tuyên bố sửa đổi dự luật về) đã được thêm vào

Nhiều mặt hàng được dự kiến ​​sẽ có hiệu lực vào năm 2026, nhưng bảo vệ chống lại việc sa thải không công bằng từ ngày đầu tiên đi làm, quyền tìm kiếm phong cách làm việc linh hoạt và lệnh cấm đối với hợp đồng không có giờ Chính phủ trước đây đã kêu gọi dư luận từ những người liên quan, nhưng theo số lượng nhà cái uy tín io biện pháp bao gồm và phạm vi tác động của nó, họ nói rằng nó sẽ được giới thiệu trong nhà cái uy tín io giai đoạn để cung cấp cho người lao động rõ ràng và sử dụng lao động một thời gian chuẩn bị Một yêu cầu dư luận về chi tiết sẽ tiếp tục từ mùa hè năm 2025 và đến năm 2026 nhà cái uy tín io chi tiết chính của lộ trình (nhà cái uy tín io biện pháp chính được thực hiện theo thời gian hiệu quả) như sau

Hóa đơn sau khi được thông qua

• Bảo vệ chống sa thải do tham gia vào tranh chấp lao động

〇April 2026

• Mở rộng thời gian bảo hiểm tối đa cho nhân viên trong trường hợp không sa thải tập thể một cách hợp lý từ 90 ngày đến 180 ngày
• trao quyền nghỉ phép của cha mẹ và cha mẹ không được trả lương từ ngày đầu tiên làm việc
• Bảo vệ cho người thổi còi
• Thành lập Cơ quan Lao động Công bằng
• Mở rộng trợ cấp bệnh
• Giới thiệu nhà cái uy tín io gói chính sách liên quan đến liên minh, chẳng hạn như đơn giản hóa nhà cái uy tín io thủ tục phê duyệt

〇OC tháng 10 năm 2026

• Xóa bỏ việc làm lại sau khi sa thải với mục đích hạ thấp điều kiện làm việc, vv
• Giới thiệu nhà cái uy tín io biện pháp hợp lý để ngăn chặn quấy rối tình dục đối với người sử dụng lao động
• Giới thiệu nhà cái uy tín io nghĩa vụ của bên thứ ba để ngăn chặn sự quấy rối của nhân viên cho người sử dụng lao động

〇2027

• Công thức nhà cái uy tín io kế hoạch hành động để loại bỏ khoảng cách trả tiền giới tính và hỗ trợ nhân viên trong thời kỳ mãn kinh
• Tăng cường bảo vệ cho phụ nữ mang thai, nghỉ thai sản và trở lại làm việc
• Một sự bảo vệ tăng cường hơn nữa khỏi quấy rối
• Đổi mới khung pháp lý cho nhà cái uy tín io công đoàn lao động để phù hợp với nhà cái uy tín io hoạt động lao động hiện đại
• Bảo vệ cho nhân viên nghỉ việc mất mát
• bãi bỏ hợp đồng không có thời gian khai thác
• cấp quyền được bảo vệ khỏi việc sa thải không công bằng từ ngày làm việc đầu tiên
• Xác định nhà cái uy tín io kiểu làm việc linh hoạt trừ khi nhà tuyển dụng có thể chứng minh không hợp lý

(Nozaki Mayumi)