trực tiếp bóng đá kèo nhà cái4.9 Hệ thống an sinh xã hội của Nhật Bản
Nhật Bản áp dụng một hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế toàn cầu và những người có địa chỉ ở Nhật Bản phải, về nguyên tắc, đưa ra sức khỏe cộng đồng (y tế) và bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu.
4.9.1 Tổng quan về hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động và xã hội
Ở Nhật Bản, có bốn loại hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái yêu cầu các công ty tham gia cho công nhân đáp ứng các yêu cầu nhất định:
-
(1)
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái tai nạn công nhân: Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cho thương tích và bệnh tật trong quá trình làm việc hoặc đi lại
-
(2)
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm: Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái để cung cấp cho người lao động các lợi ích thất nghiệp và ổn định việc làm (trợ cấp, ưu đãi, v.v.)
-
(3)
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế/Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Lentury: Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cho chi phí chăm sóc y tế và dài hạn
-
(4)
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên: Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cho các lợi ích cho tuổi già, tử vong và khuyết tật
Thông thường, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bồi thường và bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm của người lao động được kết hợp như "bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động", trong khi bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế và bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái chăm sóc dài hạn và bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu nhân viên được kết hợp như "bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái xã hội".
Liên quan đến quá trình đăng ký, khi công ty trở nên đủ điều kiện cho các bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái này do việc làm đầu tiên của nhân viên hoặc công nhân, hoặc thành lập, Công ty sẽ gửi thông báo về bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động và bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái xã hội cho cơ quan giám sát. Khi trả phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái, thông thường các công ty sẽ khấu trừ phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái được trả bởi nhân viên và công nhân từ mức lương của họ và trả phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cùng với sự đóng góp của người sử dụng lao động cho cơ quan giám sát.
48256_48383
4.9.2 Hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái tai nạn của công nhân
| áp dụng | Theo nguyên tắc chung, nó là bắt buộc đối với tất cả các công nhân. Tuy nhiên, một số người không áp dụng cho các sĩ quan công ty hoặc các thành viên gia đình sống cùng nhau. Các nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (giám đốc đại diện, v.v.) cũng có thể đặc biệt tham gia vào ứng dụng. |
|---|---|
| Lợi ích | Cảm ơn bạn vì thương tích, bệnh tật, khuyết tật hoặc tử vong do một công nhân đi làm hoặc đi làm. |
| Phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái | Theo nguyên tắc chung, tổng số tiền lương của công nhân được sử dụng được nhân với tỷ lệ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. Tỷ lệ phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái khác nhau tùy thuộc vào loại hình kinh doanh tại cơ sở, với tối đa 8,8% (kim loại, phi kim loại, khai thác than) và tối thiểu 0,25% (tài chính, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái, viễn thông, phát sóng, v.v.) (sửa đổi vào tháng 4 năm 2024). Phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái chỉ được nhà tuyển dụng chịu. Là một đóng góp chung để giảm thiệt hại sức khỏe amiăng, 0,002% sẽ được thêm vào tỷ lệ phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái ở trên. |
| Thông báo | Báo cáo cho Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động có thẩm quyền trong vòng 10 ngày kể từ ngày sau khi các vấn đề liên quan đến bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái được kết thúc. |
4.9.3 Hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm
| áp dụng | Nguyên tắc, tất cả những người lao động bình thường. Tuy nhiên, giờ làm việc theo lịch trình mỗi tuần phải là 20 giờ trở lên và việc làm dự kiến sẽ là 31 ngày trở lên. Những người được giao cho công ty từ trụ sở ở nước ngoài, v.v. và những người được ghi danh vào một hệ thống tương đương với bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm ở nước ngoài sẽ được miễn tham gia. |
|---|---|
| Lợi ích | Nếu một công nhân được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái rời khỏi nhân viên, các lợi ích thất nghiệp sẽ được cung cấp cho một số tiền cố định và thời gian dựa trên lý do cho sự ra đi của anh ta, thời gian được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái và tuổi. Ngoài ra, nhiều lợi ích khác liên quan đến sự ổn định việc làm cũng được cung cấp. |
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cao cấp | Số tiền được tính bằng cách nhân tổng số tiền lương của công nhân được sử dụng bởi tỷ lệ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. Tỷ lệ phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái là 1,55%, ngoại trừ một số ngành công nghiệp. Người sử dụng lao động sẽ trả 0,95% và người lao động sẽ trả 0,6% (nâng cao vào tháng 4 năm 2023). |
| Thông báo | Báo cáo với Văn phòng An ninh Việc làm Công cộng có liên quan trong vòng 10 ngày kể từ ngày sau khi mối quan hệ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái được thiết lập. |
4.9.4 Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế và hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái chăm sóc dài hạn
| áp dụng Văn phòng áp dụng |
Tất cả các tập đoàn và doanh nghiệp cá nhân trong một số ngành công nghiệp có năm hoặc nhiều nhân viên tại bất kỳ thời điểm nào được yêu cầu (chi nhánh và văn phòng bán hàng của các công ty nước ngoài sẽ được coi là tập đoàn, trong khi các văn phòng đại diện sẽ được coi là doanh nghiệp cá nhân). | |
|---|---|---|
| áp dụng được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái |
Theo nguyên tắc chung, tất cả nhân viên được sử dụng trong các doanh nghiệp hiện hành. Tuy nhiên, đối với người lao động tạm thời, những người làm việc trong thời gian làm việc cố định từ ba phần tư hoặc nhiều hơn nhân viên trung bình*1. Những người được giao cho công ty từ các trụ sở tại nước ngoài, giám đốc đại diện và đại diện của tập đoàn cũng sẽ được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. Tuy nhiên, nếu một người được phái đến Nhật Bản từ Hoa Kỳ, Bỉ, Pháp, Hà Lan, Cộng hòa Séc, Thụy Sĩ, Hungary và Luxembourg có bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế từ các quốc gia này, họ sẽ được miễn tham gia Nhật Bản. | |
| áp dụng phụ thuộc |
Hội đồng trực tiếp, vợ hoặc chồng, con, cháu và anh chị em được duy trì chủ yếu bởi những người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cũng đủ điều kiện nhận trợ cấp bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái này. | |
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái chăm sóc chiều dài | Chỉ áp dụng cho những người trên 40 | |
| Lợi ích Lợi ích phục hồi |
Một tổ chức y tế bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái (các tổ chức y tế được chỉ định bởi bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế và hầu hết các tổ chức y tế ở Nhật Bản đều được bao gồm), 70% chi phí phát sinh cho các tổ chức y tế sẽ được công ty bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái trả trực tiếp cho tổ chức y tế và 30% sẽ được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. Điều này cũng áp dụng cho chăm sóc nha khoa. | |
| Lợi ích Chi phí y tế ở nước ngoài |
56399_56583 | |
| Lợi ích Chi phí y tế cao |
Nếu số tiền thanh toán được trả bởi người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cho cùng một tổ chức y tế trong cùng một tháng (tháng theo lịch) vượt quá một số tiền nhất định, số tiền vượt quá số tiền đó sẽ được trả là chi phí y tế cao. | |
| Phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái | Tỷ lệ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái chung cho bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế thuộc Hiệp hội Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Y tế Quốc gia là tiền thù lao hàng tháng tiêu chuẩn cho người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái*2(tối đa 1,39 triệu yên) và số tiền thưởng tiêu chuẩn*310,00% tổng giới hạn hàng năm là 5,73 triệu yên (trong trường hợp của Tokyo*4, những người dưới 40 tuổi), 11,82% những người trên 40 tuổi, với một nửa người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái và chủ nhân trả tiền cho mỗi người. (Sửa đổi vào tháng 3 năm 2023) Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế do Liên minh kiểm soát*5, một số quyết định được cho phép trong việc thiết lập mức phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. |
|
| Thông báo | Thông báo cho văn phòng lương hưu hoặc hiệp hội bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế có liên quan trong vòng năm ngày kể từ ngày sau khi mối quan hệ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái được thiết lập. | |
| áp dụng | Những người không được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế nói trên sẽ tham gia bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế quốc gia hoạt động tại thành phố, thị trấn hoặc làng nơi họ sống. |
|---|---|
| Lợi ích | Những lợi ích được cung cấp bởi bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế quốc gia gần giống như bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, ngoại trừ một số lĩnh vực. |
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cao cấp | Phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái được xác định bởi mỗi thành phố, phường, thị trấn hoặc làng trong một phạm vi nhất định. |
-
*
Như ở Nhật Bản, như đã đề cập ở trên, bắt buộc phải đăng ký vào hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế công cộng (y tế), nếu bạn đang đăng ký Nhật Bản ở nước ngoài và được giao cho bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế tư nhân, nên chọn các lợi ích bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái không trùng lặp để họ có thể trở thành bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế của Nhật Bản.
-
*1
60755_60963
-
*2
Tiền thù lao hàng tháng được chia thành số tiền thù lao hàng tháng như tiền lương trong một phạm vi tốt.
-
*3
Số tiền thưởng tiêu chuẩn là số tiền đã được làm tròn dưới 1.000 yên tiền thưởng.
-
*4
Tỷ lệ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cho bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế thuộc Hiệp hội Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Y tế, được thống nhất trên toàn quốc, đã được chuyển sang tỷ lệ phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cho mỗi quận từ tháng 9 năm 2009.
-
*5
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế do Liên minh kiểm soát là một hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái của một hiệp hội bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế do một công ty điều hành một mình hoặc bởi nhiều công ty.
4.9.5 Hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên
| áp dụng Văn phòng áp dụng |
Tất cả các tập đoàn và doanh nghiệp cá nhân trong một số ngành có năm hoặc nhiều nhân viên tại bất kỳ thời điểm nào được yêu cầu (chi nhánh và văn phòng bán hàng của các công ty nước ngoài sẽ được coi là tập đoàn, trong khi các văn phòng đại diện sẽ được coi là doanh nghiệp cá nhân). | |
|---|---|---|
| áp dụng được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái |
Về nguyên tắc, tất cả nhân viên (không bao gồm những người trên 70 tuổi). Tuy nhiên, đối với người lao động tạm thời, giờ làm việc theo lịch trình là ba phần tư hoặc nhiều hơn một nhân viên thông thường*1. Những người được giao cho công ty từ các trụ sở tại nước ngoài, giám đốc đại diện và đại diện của tập đoàn cũng sẽ được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. | |
| Lợi ích Hưu trí tuổi già |
Theo nguyên tắc chung, nếu thời gian của thời gian trả phí và thời gian miễn phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái là 10 năm trở lên và hơn 65 năm tuổi, số tiền lương hưu được tính dựa trên phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái và thời hạn sẽ được trả cho người đó. | |
| Lợi ích Mức lương hưu khuyết tật |
Nếu bệnh hoặc thương tích là cơ sở của khuyết tật xảy ra trong khi người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái, số tiền lương hưu hoặc số tiền sẽ được trả, được tính dựa trên mức độ khuyết tật, số tiền bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái đã trả, thời gian trả phí, v.v. | |
| Lợi ích Sỏ lương hưu |
Một khoản trợ cấp sẽ được trả cho người sống sót sau cái chết của một người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái, quyền được hưởng lợi từ lương hưu tuổi già nói trên hoặc quyền được hưởng lương hưu của người khuyết tật đáp ứng các yêu cầu nhất định. | |
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cao cấp Giá cả và gánh nặng |
18,3% tiền thù lao hàng tháng tiêu chuẩn (lên tới 650.000 yên) và số tiền thưởng tiêu chuẩn (lên tới 1,5 triệu yên) cho người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái và người sử dụng lao động sẽ được sinh ra bằng cách chia một nửa người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. | |
| Phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Thỏa thuận an sinh xã hội |
Hiện tại, Nhật Bản đã kết thúc các thỏa thuận an sinh xã hội với Đức, Anh, Hàn Quốc, Hoa Kỳ, Bỉ, Pháp, Canada, Úc, Hà Lan, Cộng hòa Séc, Tây Ban Nha, SWITELLAND Hệ thống lương hưu ở các quốc gia này tạm thời được phái đi làm tại Nhật Bản, họ sẽ được miễn tham gia hệ thống lương hưu công cộng của Nhật Bản. Nếu cần thiết, các tổ chức liên quan đến Nhật Bản sẽ yêu cầu bạn trình bày chứng chỉ ứng dụng do quốc gia cấp giấy chứng nhận. Thỏa thuận đã được ký kết với Ý và chính phủ đang được đàm phán với Türkiye và Áo. Ngoài ra, các cuộc thảo luận sơ bộ đang được tiến hành với Việt Nam, Thái Lan và Ba Lan. | |
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cao cấp Thanh toán rút tiền dài hạn |
Nếu người nước ngoài có thời gian được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái từ 6 tháng trở lên và trở về Nhật Bản mà không đáp ứng thời hạn đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí, anh ta có thể yêu cầu một khoản thanh toán cố định dựa trên khoảng thời gian mà người đó được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. | |
| Thông báo | Thông báo cho văn phòng lương hưu có liên quan trong vòng năm ngày kể từ ngày sau khi các vấn đề liên quan đến bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái được kết thúc. | |
Nếu bạn không đủ điều kiện cho đơn đăng ký (lương hưu quốc gia)
Nếu bạn trên 20 tuổi và dưới 60 với một địa chỉ ở Nhật Bản và không được ghi danh vào bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên, bạn sẽ được ghi danh vào Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu quốc gia. Phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái hàng tháng được cố định (16.980 yên từ tháng 4 năm 2024 đến tháng 3 năm 2025) và bao gồm lương hưu tuổi già, lương hưu khuyết tật và lương hưu của người sống sót. Ngoài ra, giống như bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên, cũng có một hệ thống rút tiền một lần cho người nước ngoài.
-
*1
Đối với các công ty có hơn 101 nhân viên (51 trở lên kể từ tháng 10 năm 2024), ngay cả những người lao động tạm thời với giờ làm việc được chỉ định từ 20 giờ trở lên mỗi tuần và tiền lương hàng tháng từ 88.000 yên trở lên sẽ được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái. Hơn nữa, ngay cả trong các công ty có ít hơn 100 nhân viên, theo thỏa thuận giữa lao động và quản lý, những người làm việc bán thời gian đáp ứng các điều kiện tương tự sẽ được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái (không bao gồm sinh viên).
4.9.6 Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động và bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái xã hội cho các văn phòng đại diện
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động (Tai nạn/bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm của công nhân): Đối với những người làm việc tại các văn phòng đại diện ở Nhật Bản bởi các nhà tuyển dụng nước ngoài, nếu người đó thuộc "Công nhân" theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Nhật Bản, họ sẽ được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động. Việc một đại diện của văn phòng đại diện có được coi là một công nhân được xác định riêng lẻ dựa trên tình hình thực tế của lực lượng lao động. Nếu văn phòng đại diện không phải là công nhân, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động sẽ không được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động, nhưng nếu một số điều kiện nhất định được đáp ứng, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bồi thường của công nhân có thể được đăng ký sử dụng hệ thống đăng ký đặc biệt.
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái xã hội (Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Hưu trí Sức khỏe/Nhân viên): Nếu số lượng nhân viên ít hơn năm, đại diện của cơ quan sẽ tự nguyện (đại diện sẽ không được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái). Hơn nữa, nếu có nhiều hơn năm nhân viên và một ngành công nghiệp nhất định, về nguyên tắc, công ty sẽ là bắt buộc. Vì người đại diện là chủ sở hữu duy nhất, anh ta hoặc cô ta thường không thể là người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái, nhưng trong một số trường hợp, anh ta hoặc cô ta có thể là một người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bằng cách gửi một tài liệu có thể chứng minh rằng anh ta hoặc cô ta có mối liên hệ với trụ sở của anh ta. Cuối cùng, nó sẽ được xác định bởi phán quyết cá nhân của cơ quan hành chính có thẩm quyền.
4.9.7 Tóm tắt hệ thống bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động và xã hội
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái | Lợi ích | áp dụng | Tỷ lệ phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái (% tổng số tiền lương hàng năm) | Nhận xét | |
|---|---|---|---|---|---|
| Trách nhiệm của nhà tuyển dụng | gánh nặng của công nhân | ||||
| Tai nạn công nhân Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái thoải mái |
Bồi thường cho việc chăm sóc y tế, nghỉ phép, khuyết tật, tử vong, v.v. sẽ được cung cấp trong trường hợp bị thương, bệnh tật, khuyết tật, tử vong, v.v. | Áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp sử dụng công nhân | 0,3% (cho nhập khẩu và bán hàng) |
- |
|
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm | Cảm ơn những người thất nghiệp, lợi ích cho những người nghỉ chăm sóc trẻ em và người già, v.v. | Áp dụng cho tất cả các công nhân có giờ làm việc theo lịch trình hàng tuần từ 20 giờ trở lên | 0,95% | 0,6% | Miễn trừ cho những người đăng ký hệ thống bồi thường thất nghiệp ở nước ngoài |
| Sức khỏe ・ Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái chăm sóc chiều dài |
trở lại làm việc vì thương tích, bệnh tật, sinh con, v.v. | Tất cả các tập đoàn và doanh nghiệp cá nhân trong một số ngành công nghiệp có năm hoặc nhiều nhân viên bất cứ lúc nào | 5,00% (5,91% trong số những người trên 40) |
5,00% (5,91% trong số những người trên 40) |
Tỷ lệ phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái dành cho bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế (Tokyo) được quản lý bởi Hiệp hội Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Y tế Tiền thù lao tiêu chuẩn tối đa là 1,39 triệu yên |
| Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên | Lợi ích cho tuổi già, khuyết tật và tử vong | Tất cả các tập đoàn và doanh nghiệp cá nhân trong một số ngành công nghiệp có năm hoặc nhiều nhân viên bất cứ lúc nào | 9.15% | 9,15% | Hệ thống thanh toán rút tiền dài hạn cho người nước ngoài Tiền thù lao tiêu chuẩn tối đa là 650.000 yên |
| Trẻ em/Childcare Đóng góp |
Đóng góp cho các hệ thống phúc lợi xã hội (phụ cấp con), v.v., khác với lợi ích cho người lao động | Đóng góp cho các hệ thống phúc lợi xã hội (phụ cấp con), v.v., khác với lợi ích cho người lao động | 0,36% | - | Tiền thù lao tiêu chuẩn tối đa là 650.000 yên |
| Total | 15,76% (16,67% trong số những người trên 40) |
14,75% (15,66% trong số những người trên 40) |
|||
-
*
Kể từ tháng 12 năm 2023
-
*
Trong một thời gian, 0,002% sẽ được thêm vào tỷ lệ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bồi thường tai nạn của công nhân như một khoản đóng góp thảm họa amiăng.
-
*
Nếu mức lương của bạn vượt quá giới hạn thù lao tiêu chuẩn tối đa hàng tháng, thì phí bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái sẽ ở mức tối đa.
| Quốc gia đối tác | Thỏa thuận Ngày có hiệu lực | Tổng thời gian bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái | Hệ thống an sinh xã hội có thể ngăn chặn ứng dụng kép | |
|---|---|---|---|---|
| Nhật Bản | Quốc gia đối tác | |||
| Đức | tháng 2 năm 2000 | Có | Pension | lương hưu |
| UK | tháng 2 năm 2001 | không | lương hưu | lương hưu |
| Hàn Quốc | Tháng 4 năm 2005 | Không | lương hưu | lương hưu |
| USA | Tháng 4 năm 2005 | không | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế |
| Bỉ | tháng 1 năm 2007 | Có | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bồi thường cho công nhân, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Pháp | tháng 6 năm 2007 | Có | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bồi thường cho công nhân |
| Canada | tháng 3 năm 2008 | Có | lương hưu | lương hưu (không bao gồm hệ thống lương hưu Quebec) |
| Úc | tháng 1 năm 2009 | Có | lương hưu | Hưu trí nghỉ hưu |
| Hà Lan | Tháng 3 năm 2009 | Có | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Cộng hòa Séc | tháng 6 năm 2009 | Có | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Tây Ban Nha | tháng 12 năm 2010 | Có | lương hưu | lương hưu |
| Ireland | tháng 12 năm 2010 | Có | lương hưu | lương hưu |
| Brazil | tháng 3 năm 2012 | Có | lương hưu | lương hưu |
| Thụy Sĩ | tháng 3 năm 2012 | Có | Pension Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế |
lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Hungary | Tháng 1 năm 2014 | Có | lương hưu Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế |
lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Ấn Độ | tháng 10 năm 2016 | Có | lương hưu | Pension |
| Luxembourg | tháng 8 năm 2017 | Có | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bồi thường cho công nhân, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Philippines | tháng 8 năm 2017 | Có | lương hưu | lương hưu |
| Slovakia | Tháng 7 năm 2019 | Có | lương hưu | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bồi thường cho công nhân, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Trung Quốc | Tháng 9 năm 2019 | Không | lương hưu | lương hưu |
| Phần Lan | tháng 2 năm 2022 | Có | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
| Thụy Điển | tháng 6 năm 2022 | Có | lương hưu | lương hưu |
| Ý | Chuẩn bị có hiệu lực | Không | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm | lương hưu, bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm |
(tính đến tháng 11 năm 2022)
Mục lục
-
4.1
-
4.2
-
4.3
-
4.4
-
4.5
-
4.6
-
4.7
-
4.8
-
4.9
tham chiếu
Sơ đồ
Tài liệu thủ tục thành lập công ty
Chúng tôi cung cấp một tập sách (PDF) tóm tắt thông tin hệ thống pháp lý cơ bản và các quy trình khác nhau liên quan đến việc thành lập một công ty tại Nhật Bản. Nó được tạo ra bằng tám ngôn ngữ khác nhau (tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Pháp, tiếng Trung đơn giản, truyền thống Trung Quốc, tiếng Hàn và tiếng Việt).
Vui lòng điền vào biểu mẫu bằng nút thông tin yêu cầu và tải xuống.
Phần 4: Các tài liệu ứng dụng khác nhau cho nhân sự và lao động
| Phần | Tên mẫu | Biểu mẫu ứng dụng được liệt kê | Bộ, v.v. |
|---|---|---|---|
| 4-3 |
Thông báo điều kiện làm việc
|
Biểu mẫu chính tải xuống góc → biểu mẫu sẽ sử dụng khi nộp đơn hoặc nộp cho Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động → Thông báo điều kiện làm việc → [cho công nhân nói chung] Sử dụng thường xuyên, loại việc làm cố định |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
| 4-3 | Hợp đồng lao động (ví dụ) |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
|
| 4-5 |
Thông báo thỏa thuận về thời gian làm thêm và ngày lễ (Điều khoản chung)
|
112634_112781 |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
| 4-5 |
Thông báo về thỏa thuận về thời gian làm thêm và ngày lễ (mệnh đề đặc biệt)
|
Biểu mẫu chính tải xuống góc → Thông báo về thỏa thuận liên quan đến thời gian làm thêm và công việc công cộng → khi làm việc thêm giờ hoặc vào các ngày lễ được thực hiện ngoài giờ hoặc vào ngày lễ (Điều khoản đặc biệt) → Mẫu số 9 2 |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
| 4-6 |
Quy tắc làm việc mô hình
|
Giới thiệu về quy tắc làm việc mô hình → Quy tắc làm việc mô hình → Phiên bản tổng thể |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
| 4-9 |
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm Người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Trình độ chuyên môn
|
In từ "Thông báo mua lại đủ điều kiện của người bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm" |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
| 4-9 |
Thông báo về việc nhận bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế/trình độ bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên
|
117425_117537 |
Dịch vụ lương hưu Nhật Bản
|
| 4-9 |
Ước tính bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động, tăng ước tính, Mẫu khai báo bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái cuối cùng
|
Công cụ hỗ trợ tính toán mẫu gia hạn hàng năm |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
| 4-9 |
Thông báo cơ bản về tính toán hàng tháng của tiền thù lao của người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái Thông báo tính toán của những người trên 70 tuổi
|
Danh sách các mẫu thông báo chính → Thông báo cơ bản để tính phí hàng tháng của bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế và bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu |
Dịch vụ lương hưu Nhật Bản
|
| 4-9 |
Thông báo về người được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái loại 3
|
Danh sách Mẫu thông báo chính → Phụ thuộc bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế (Chuyển nhượng) Thông báo |
Dịch vụ lương hưu Nhật Bản
|
| 4-9 |
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lao động, Thông báo hoàn thành liên quan đến bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái
|
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
|
| 4-9 |
Thông báo về cơ sở kinh doanh được bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm
|
Thông báo thành lập doanh nghiệp bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái việc làm → Nhập nội dung và in |
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
|
| 4-9 |
Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế mới/Thông báo bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái hưu trí của nhân viên
|
Khi thành lập doanh nghiệp và tìm cách nộp đơn vào bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế hoặc bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên → Bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái y tế mới/ Thông báo bảo trực tiếp bóng đá kèo nhà cái lương hưu của nhân viên |
Dịch vụ lương hưu Nhật Bản
|
| 4-9 |
khấu trừ nợ, v.v. (chuyển nhượng) Tuyên bố cho người có tiền lương
|
A2-1 Nợ cho các khoản khấu trừ phụ thuộc, v.v. |
Cơ quan thuế quốc gia
|
| 4-10 |
Thu nhập tiền lương từ bỏ phiếu
|
F1-1 khấu trừ thuế cho thu nhập tiền lương (cùng một bảng) |
Cơ quan thuế quốc gia
|
Kinh doanh hỗ trợ tại Nhật Bản
Jetro sẽ cung cấp hỗ trợ ở mỗi bước cần thiết để thiết lập một cơ sở ở Nhật Bản. Vui lòng xem trang dưới đây để biết thông tin về hỗ trợ của Jetro.
Liên hệ với chúng tôi
Yêu cầu qua biểu mẫu
Jetro sẽ hỗ trợ đầy đủ cho bạn trong việc mở rộng sang Nhật Bản và mở rộng kinh doanh tại Nhật Bản. Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách sử dụng biểu mẫu dưới đây.
Nhận xét,Yêu cầu qua điện thoại
-
- Tham vấn về cơ sở và mở rộng kinh doanh:
- 03-3582-4684
-
- Hỗ trợ cho chính quyền địa phương:
- 03-3582-5234
-
- Các câu hỏi khác về đầu tư vào Nhật Bản:
- 03-3582-5571
Giờ tiếp nhận
Các ngày trong tuần 9: 00-12: 00/13: 00-5: 00
(không bao gồm các ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ và ngày lễ năm mới)