Thành lập bongdaso kèo nhà cái căn cứ ở Nhật Bản được giải thích bởi các chuyên gia Phiên bản luật sư

Mô tả video: Logo Jetro được hiển thị ở trên cùng bên phải. Tiêu đề xuất hiện. Các chữ cái yêu cầu các chuyên gia xuất hiện từng người bongdaso kèo nhà cái. Trong nền, hai phụ nữ và hai người đàn ông nói chuyện được hiển thị. Nó sẽ được hiển thị trong văn bản nhỏ màu xanh dưới các từ hỏi các chuyên gia. bongdaso kèo nhà cái mẫu hình học đang di chuyển trong nền. bongdaso kèo nhà cái người phụ nữ có mái tóc ngắn trong áo sơ mi trắng và quần đen xuất hiện đối diện với tôi.

Text: Maaya Konishi/MC

MC: Xin chào mọi người. Đó là hỏi các chuyên gia. Khi bắt đầu bongdaso kèo nhà cái doanh nghiệp toàn diện ở Nhật Bản, điều rất quan trọng là thành lập bongdaso kèo nhà cái công ty ở Nhật Bản như bongdaso kèo nhà cái cơ sở từ quan điểm về địa phương hóa và phát triển kinh doanh.

Mô tả video: Màn hình sẽ được thay thế bằng hình ảnh được chụp từ phía trước bên phải theo đường chéo từ rương.

MC: Khi thành lập bongdaso kèo nhà cái cơ sở ở Nhật Bản, cần phải tuân theo luật pháp và quy định của Nhật Bản.

Mô tả video: MC quay sang nói.

MC: Trong loạt video này, chúng tôi yêu cầu các công ty thành lập tập đoàn chuyên nghiệp cung cấp thông tin thuận lợi cho các công ty nước ngoài biết khi thành lập các tập đoàn tại Nhật Bản.

Mô tả video: Chuyển sang màn hình hiển thị theo đường chéo phía trước bên phải. Ở bên phải, bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu trắng với từ quản lý nguồn nhân lực được viết bằng màu xanh được hiển thị.

MC: Chủ đề của thời gian này là các vấn đề lao động. Chúng tôi sẽ yêu cầu các chuyên gia giải thích các chủ đề mà nhiều công ty nước ngoài có thể nghi ngờ khi thiết lập căn cứ của họ ở Nhật Bản.

Mô tả video: Màn hình mờ dần màu trắng. Các từ hiểu văn hóa việc làm của Nhật Bản xuất hiện ở giữa màn hình thành ba hàng. Màn hình được xóa, và tôi có thể thấy đáy của bongdaso kèo nhà cái người mặc áo sơ mi và quần đen ngồi trên ghế qua cây trồng trong nhà. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn. Màn hình thay đổi và đỉnh được thể hiện từ rương của bongdaso kèo nhà cái người đàn ông mặc áo sơ mi màu xanh nhạt.

47104_47292

MC: Hãy để tôi giới thiệu bạn với Giáo sư Kami. Chúng tôi đã hỗ trợ nhiều công ty trong việc thành lập cơ sở tại Nhật Bản. Cảm ơn bạn đã đến hôm nay.

Mô tả video: Ông Kami gật đầu sau khi nghe MC. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MR. KAMI: Cảm ơn bạn đã gọi cho chúng tôi.

Mô tả video: bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu trắng với chữ màu xanh ", ưu tiên hàng đầu của chúng tôi là gì và chúng tôi nên cẩn thận là gì?" xuất hiện ở phía bên phải của MC.

MC: Tôi nghĩ có rất nhiều việc phải làm, nhưng những điểm cần đặc biệt cẩn thận là gì?

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kami trả lời. Ở bên trái, bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với dòng chữ "Hiểu văn hóa việc làm Nhật Bản" được viết bằng chữ trắng xuất hiện.

Văn bản: Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi và chúng tôi nên cẩn thận là gì?

MR. Kami: Điều quan trọng không chỉ là ghi nhớ các quy tắc, mà là để hiểu văn hóa việc làm của Nhật Bản nằm đằng sau nó.

Mô tả video: Màn hình thay đổi, và MC và ông Kamii đang ngồi và nói chuyện với nhau.

MC: Tôi thấy.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và câu trả lời kamii.

MR. Kami: Có sự khác biệt giữa Nhật Bản và nước ngoài ở các khía cạnh khác nhau, chẳng hạn như phong cách làm việc, môi trường và văn hóa, và những điều này đã được hình thành trong lịch sử lâu đời của Nhật Bản. Điều này cũng được phản ánh trong các quy tắc liên quan đến lao động. Do đó, tôi cũng muốn bạn hiểu nền tảng này. Để biết thêm thông tin, chúng tôi sẽ giải thích trong video này.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và các từ "Hệ thống lương và tiền lương của Nhật Bản" xuất hiện ở hai cấp độ ở giữa màn hình. Màn hình thay đổi, và MC và ông Kamii ngồi đối mặt và nói chuyện. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Đầu tiên, đây là chủ đề đầu tiên. Có nhiều câu hỏi liên quan đến tiền lương, nhưng có bất kỳ cấu trúc lương đặc biệt nào ở Nhật Bản không?

Mô tả video: bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu trắng với các chữ cái màu xanh, "Hệ thống tiền lương và mức lương đặc biệt của Nhật Bản là gì?" xuất hiện ở phía bên phải của MC.

Văn bản: Hệ thống lương và mức lương đặc biệt của Nhật Bản là gì?

Mô tả video: Màn hình thay đổi và câu trả lời kamii.

MR. KAMI: Hệ thống lương đặc trưng của Nhật Bản là trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp đi lại và trợ cấp hưu trí. Nó có thể không phổ biến ở các quốc gia khác. Nhiều người đặc biệt ngạc nhiên khi nói đến các khoản phụ cấp làm thêm giờ, vì họ rất hiếm ở nước ngoài, nhưng theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Nhật Bản, bạn luôn có nghĩa vụ phải trả tiền cho họ. Tuy nhiên, bongdaso kèo nhà cái số công ty không trả thêm tiền làm thêm giờ bằng cách bao gồm lương làm thêm giờ trong mức lương hàng năm hoặc hàng tháng của họ. Trong trường hợp này, công ty phải quản lý đúng mức để giờ làm thêm giờ nằm ​​trong phạm vi được chỉ định.

Mô tả video: Ở bên trái của ông Kami, bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với thanh toán làm thêm giờ được viết bằng chữ trắng, tiếp theo là trợ cấp vận chuyển được viết bằng chữ trắng, sau đó là bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với thanh toán thôi việc được viết bằng chữ trắng, xuất hiện, với ba người xuất hiện theo chiều dọc. Màn hình thay đổi và đỉnh được hiển thị từ vai của Kamii. bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với thanh toán làm thêm giờ được viết bằng văn bản màu trắng xuất hiện ở bên trái. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Còn các khoản phụ cấp và trợ cấp hưu trí thì sao?

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kami trả lời.

MR. KAMI: Đó không phải là nghĩa vụ pháp lý để trả các khoản trợ cấp đi lại hoặc trợ cấp hưu trí, nhưng nó đã trở thành một hệ thống chung ở Nhật Bản. Do đó, khi tuyển dụng nhân viên, các công ty không có những vấn đề này có thể có tác động, chẳng hạn như gây khó khăn cho người nộp đơn. Ở Nhật Bản, điều kiện tiên quyết cho lợi ích hưu trí là một hệ thống việc làm trọn đời, vì vậy phương pháp chung là trả mức lương cuối cùng như một lợi ích hưu trí, nhân với một yếu tố dựa trên nhiều năm dịch vụ và đóng góp. Có một số tiền khá lớn, vì vậy nó được công nhận là một nguồn tài nguyên quan trọng khi từ chức. Tuy nhiên, gần đây, ngày càng có nhiều công ty áp dụng lương hưu đóng góp được xác định. Lương hưu đóng góp được xác định là phổ biến ở Hoa Kỳ và các quốc gia khác, nhưng đây là một hệ thống trong đó các công ty đóng góp một số tiền nhất định cho nhân viên, và sau đó họ quản lý các khoản đầu tư của họ theo trách nhiệm của họ và tăng số tiền bongdaso kèo nhà cáio thời điểm họ nghỉ hưu.

Mô tả video: Ở bên trái của ông Kami, bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với các chữ cái màu trắng, trợ cấp vận chuyển và bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với chữ màu trắng, thanh toán thôi việc, xuất hiện. Màn hình thay đổi, và MC và Kamii ngồi mặt và nói chuyện. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Khi nhân viên tuyển dụng, có vẻ như nghiên cứu và chuẩn bị trước sẽ được yêu cầu để đảm bảo rằng hợp đồng có thể được điều chỉnh cho đích đến.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và câu trả lời kamii với bongdaso kèo nhà cái cái gật đầu lớn.

MR. Kami: Tôi nghĩ đó là sự thật.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và các từ kiểm tra sức khỏe xuất hiện ở giữa màn hình trong bongdaso kèo nhà cái hàng. Màn hình thay đổi, và MC và Kamii ngồi mặt và nói chuyện. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Câu hỏi thường gặp tiếp theo là về kiểm tra sức khỏe. Thông thường ở Nhật Bản là thường xuyên thực hiện kiểm tra sức khỏe đối với nhân viên, nhưng họ có phải chắc chắn làm như vậy không?

Mô tả video: bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu trắng với các chữ cái màu xanh được viết "Có phải kiểm tra sức khỏe cho nhân viên bắt buộc trong luật lao động Nhật Bản không?" xuất hiện ở phía bên phải của MC. Màn hình thay đổi và câu trả lời kamii.

Văn bản: Kiểm tra sức khỏe cho nhân viên bắt buộc trong luật lao động Nhật Bản?

MR. Kami: Đúng vậy. Tại Nhật Bản, nhân viên được yêu cầu phải trải qua kiểm tra sức khỏe ít nhất bongdaso kèo nhà cái lần bongdaso kèo nhà cái năm để duy trì sức khỏe và giúp ngăn ngừa bệnh tật và phát hiện sớm. Bạn cũng sẽ được yêu cầu trải qua kiểm tra sức khỏe khi tuyển dụng nhân viên.

Mô tả video: Ở bên trái của ông Kami, bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với các chữ cái trắng, kiểm tra y tế ít nhất ... mỗi năm bongdaso kèo nhà cái lần, và ở phía trên bên phải, bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu hồng đậm với các chữ cái trắng, nghĩa vụ, xuất hiện.

MR. KAMI: Một trong những lý do tại sao kiểm tra sức khỏe được đặt bongdaso kèo nhà cáio tầm quan trọng ở Nhật Bản là nhân viên được yêu cầu xem xét sự an toàn của người lao động trong luật pháp và quy định. Lý do đằng sau điều này là sự bùng phát quy mô lớn của các bệnh truyền nhiễm ở Nhật Bản ngay sau chiến tranh. Nó đã được công nhận rộng rãi rằng để người lao động làm việc ở trạng thái lành mạnh mọi lúc, cần phải phát hiện các triệu chứng sớm và người sử dụng lao động đã được yêu cầu phải trải qua kiểm tra sức khỏe thường xuyên.

Mô tả video: Màn hình thay đổi, và MC và ông Kamii đang ngồi đối diện nhau và nói chuyện. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Đó là cách nó. Nhiều người sẽ ngạc nhiên rằng đây là bongdaso kèo nhà cái hệ thống đặc biệt ở Nhật Bản.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và câu trả lời của kamii.

MR. Kami: Tôi không có kinh nghiệm ở nước ngoài, vì vậy nhiều người bối rối vì họ không biết cách thực hiện nó. Tôi nhận được nhiều câu hỏi, chẳng hạn như nơi sắp xếp cho nó, cách quyết định các mặt hàng sẽ đến thăm, những người sẽ chịu chi phí và cách quản lý việc tham dự thời gian bạn đi ra ngoài khi đến phòng khám.

Mô tả video: bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu xanh lớn xuất hiện từ phía dưới bên trái của ông Kami. Bên cạnh hộp kiểm được xếp hàng bằng văn bản được viết bằng chữ trắng: nơi sắp xếp kiểm tra sức khỏe ?, Những mặt hàng kiểm tra nào ?, Ai trả tiền ?, Và làm thế nào để đối xử với thời gian của nhân viên bên ngoài văn phòng ?. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Tôi thấy đấy, chúng ta cần vượt qua phong tục và văn hóa xa lạ với sự khéo léo khác nhau.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kami trả lời.

MR. KAMI: Kiểm tra sức khỏe thường xuyên không phải là dịch vụ mà các chuyên gia tư vấn lao động bảo hiểm xã hội có thể cung cấp, mà yêu cầu bộ phận nhân sự hoặc bộ phận các vấn đề chung của bongdaso kèo nhà cái công ty phối hợp với các tổ chức y tế và sắp xếp cho tất cả nhân viên, vì vậy tôi nghĩ rằng đây là bongdaso kèo nhà cái mục thường bị bỏ qua bởi người phụ trách các công ty nước ngoài không quen thuộc với các hoạt động và lợi ích của Nhật Bản.

Mô tả video: Màn hình thay đổi, và MC và ông Kamii đang ngồi đối diện nhau và nói chuyện. Ở phía bên trái của màn hình, có bongdaso kèo nhà cái hình minh họa về bongdaso kèo nhà cái tòa nhà lớn và nhỏ được xếp cạnh cạnh nhau trên nền màu xanh. bongdaso kèo nhà cái hình vuông nhỏ xuất hiện, và từ đó, các mũi tên đôi được vẽ về phía trung tâm của màn hình và bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu xanh với thỏa thuận công ty được viết bằng các chữ cái màu trắng xuất hiện ở giữa màn hình. Từ đó, các mũi tên đôi được vẽ về phía bên phải màn hình, và hơn thế nữa, bongdaso kèo nhà cái hình vuông có hình minh họa bệnh viện trắng được viết trên nó xuất hiện ở phía bên phải màn hình.

MR. KAMI: Về cơ bản, phương pháp chung là ký kết hợp đồng công ty với bongdaso kèo nhà cái phòng khám tiến hành kiểm tra sức khỏe và để nhân viên đặt bongdaso kèo nhà cái ngày thuận tiện và họ đến phòng khám.

MC: Tôi thấy.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và các từ "Hệ thống lương và tiền lương của Nhật Bản" xuất hiện ở hai cấp độ ở giữa màn hình. Màn hình thay đổi, và MC và Kamii ngồi mặt và nói chuyện. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn. Màn hình thay đổi và bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu trắng với các chữ cái màu xanh được viết "Những cảnh báo của các loại việc làm khác nhau là gì?" xuất hiện ở phía bên phải của MC.

MC: Tiếp theo, tôi có bongdaso kèo nhà cái câu hỏi từ quan điểm đa dạng hóa các hình thức việc làm. Trong những năm gần đây, phong cách làm việc đã trở nên đa dạng hơn và việc các công ty làm việc với những người thuộc nhiều loại việc làm khác nhau trở nên phổ biến. Tuy nhiên, nếu tình hình việc làm khác nhau, các phản ứng cá nhân cũng sẽ được yêu cầu về mặt quản lý lao động. Có những điểm nào để cẩn thận?

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kami trả lời.

Văn bản: Những lời cảnh báo của các loại việc làm khác nhau là gì?

MR. KAMI: So với nhân viên bình thường, khi nói đến các giám đốc điều hành, công việc bán thời gian, công việc hợp đồng, v.v., có nhiều sự khác biệt về điều kiện làm việc và bảo hiểm xã hội, chẳng hạn như điều kiện làm việc. Do đó, điều quan trọng là phải ghi nhớ những khác biệt này và xem những điều kiện mà nhân viên của bạn đang có.

Mô tả video: Màn hình bị cắt ra, biến thành nền màu xám và sơ đồ chảy từ dưới lên trên cùng. Ở phía bên phải của màn hình là bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu xanh với dòng chữ "nhân viên" và minh họa cho phần thân trên của ba người, theo đường chéo bên trái của Quảng trường màu xanh với chữ "Hợp đồng" và hình minh họa của tay lắc tay, bên phải, ngay bên dưới nhân viên, được viết bằng chữ "Hợp đồng việc làm" màu xanh trên nền trắng. Bên dưới hợp đồng là bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu xanh với thu nhập được viết trên đó dưới hình minh họa với bongdaso kèo nhà cái chiếc túi được đánh dấu bằng $ trong tay phải của nó, bên cạnh nó có màu xanh nhạt với màu xanh được viết bằng các chữ cái màu xanh tiền lương trong hình chữ nhật trên nền. Bên dưới thu nhập là bongdaso kèo nhà cái minh họa giữ bongdaso kèo nhà cái trái tim với vòng tay rộng mở và bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu xanh với trách nhiệm được viết trên đó, và bên phải của nó được viết bằng màu xanh trên nền trắng, nhân viên không chịu trách nhiệm về trách nhiệm pháp lý của tập đoàn. Sơ đồ cho đến nay trở lại đầu. Top là bongdaso kèo nhà cái minh họa của bongdaso kèo nhà cái người có huy chương trên ngực, và các từ mà các đạo diễn được viết dưới đây. Cuộn xuống bongdaso kèo nhà cái lần nữa. Ở bên phải hợp đồng, văn bản màu xanh có nội dung "Hợp đồng hẹn (Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động không được áp dụng.") Trên nền trắng. Ở bên phải thu nhập, ánh sáng màu xanh lam được viết màu xanh lam trong hình chữ nhật trong nền và các giám đốc có thể chịu trách nhiệm về trách nhiệm pháp lý của tập đoàn/ với quyền trách nhiệm. Khi bạn cuộn xuống phía dưới, bạn sẽ thấy hai phần màu trắng và màn hình được vẽ, với các nhân viên bước lên và các giám đốc bước lên theo chiều dọc, hiển thị toàn bộ sơ đồ.

MR. KAMI: Nhân viên tham gia bongdaso kèo nhà cáio "hợp đồng lao động" dựa trên Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Đạo luật Hợp đồng Lao động, nhưng các giám đốc điều hành là "hợp đồng cam kết" được quy định trong Đạo luật Công ty và không được Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động bảo hiểm. Do đó, các giám đốc điều hành không thể đăng ký bảo hiểm lao động về nguyên tắc. Điều tương tự áp dụng cho hợp đồng hợp đồng. Thay bongdaso kèo nhà cáio đó, bạn sẽ phải tham gia bảo hiểm y tế quốc gia và lương hưu quốc gia.

Mô tả video: Màn hình thay đổi, và MC và ông Kamii đang ngồi đối diện nhau và nói chuyện.

MR. KAMII: Ngoài ra, như bongdaso kèo nhà cái ví dụ về sự khác biệt giữa nhân viên và giám đốc, giám đốc chịu trách nhiệm cho các hành động của công ty và có thể phải chịu trách nhiệm cá nhân, trong khi nhân viên có thể chịu trách nhiệm về các thiệt hại cho công ty, nhưng nói chung, công ty chịu trách nhiệm cho hành động của nhân viên. Ngoài ra, nhân viên nhận được tiền lương để đổi lấy công việc được quyết định bởi người quản lý, trong khi các giám đốc nhận được bồi thường để đổi lấy các dịch vụ được quyết định bởi các Điều khoản hợp nhất hoặc cuộc họp chung của các cổ đông.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn. Ở phía bên phải của MC, bongdaso kèo nhà cái quảng trường màu trắng với các chữ cái màu xanh, "Những cân nhắc về thuế liên quan đến tiền lương và thù lao của giám đốc là gì?" xuất hiện.

MC: Các câu trả lời khác nhau theo nhiều cách tùy thuộc bongdaso kèo nhà cáio loại việc làm. Có vẻ như trả lương và bồi thường cũng cần được xem xét từ góc độ thuế, nhưng bạn nghĩ gì?

​​Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kami trả lời.

Văn bản: Những cân nhắc về thuế liên quan đến mức lương và thù lao của Giám đốc là gì?

MR. Kami: Đúng vậy, đó là bongdaso kèo nhà cái điểm rất quan trọng. Theo cố vấn kế toán thuế của Jetro, toàn bộ mức lương được công nhận là "chi phí" thuế, trong khi bồi thường điều hành thường không được công nhận là "chi phí", vì vậy hãy chắc chắn kiểm tra các quy tắc và điều kiện thuế.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ở phía bên trái của Kamii, bongdaso kèo nhà cái minh họa về phần thân trên của người đó được hiển thị và bên cạnh bên phải là cố vấn thuế, và bên dưới, bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với đạo diễn Remune có thể không được khấu trừ, không được viết màu đỏ. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn. Điều gì có khả năng là bongdaso kèo nhà cái nguồn rắc rối ở phía bên phải của MC? bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu trắng xuất hiện trong các chữ cái màu xanh.

MC: Tôi thấy. Có những yêu cầu việc làm chi tiết như vậy, nhưng loại vấn đề nào thường được giả định?

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kami trả lời.

MR. KAMI: Điều này cũng liên quan đến các vấn đề về thuế, nhưng các công ty nước ngoài thường trả cái gọi là hoa hồng hàng quý. Ủy ban này được định vị là "tiền thưởng" trong các vấn đề về thuế, vì vậy khi được trả cho bongdaso kèo nhà cái nhân viên, nó không phải chịu số tiền bằng nhau và xác nhận trước đó, vì vậy toàn bộ số tiền có thể không được công nhận là "chi phí". Là bongdaso kèo nhà cái công ty, có bongdaso kèo nhà cái chút không muốn trả thuế doanh nghiệp không cần thiết.

Mô tả video: Bên trái là bongdaso kèo nhà cái minh họa của Mt. Fuji và The Sun, và ở phía bên phải có bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với các từ hoa hồng hàng quý được viết trên đó. Bên dưới đó, bongdaso kèo nhà cái hình tam giác xuất hiện xuống dưới, và sau đó xuất hiện ở ba bước từ trên xuống dưới: tiền thưởng, giám đốc và thù lao.
bongdaso kèo nhà cái dòng màu đỏ được vẽ trên giám đốc và thù lao.

MR. KAMI: Trong những trường hợp như vậy, người ta tin rằng nếu bạn ngừng trả tiền hoa hồng cho các giám đốc điều hành và bao gồm tất cả các khoản tiền thưởng hàng năm và có thể được xác nhận trước, họ có thể được coi là bongdaso kèo nhà cái chi phí "tổn thất". Tuy nhiên, tôi không nghĩ nó thú vị vì người nhận hoa hồng sẽ mất các ưu đãi hàng quý.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Tôi thấy. Rốt cuộc, bạn cần kiểm tra các yêu cầu chi tiết cho từng loại việc làm và quyết định chi tiết hợp đồng.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và câu trả lời kamii với bongdaso kèo nhà cái cái gật đầu lớn.

MR. Kami: Đúng vậy. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo ý kiến ​​của Jetro và tư vấn chuyên gia và quyết định các chi tiết hợp đồng tốt nhất.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và được viết thành ba dòng bằng chữ trắng: Thanh toán từ hai địa điểm: Nhật Bản và nước quê. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn. bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu trắng xuất hiện ở phía bên phải của MC với các chữ cái màu xanh, "Các cảnh báo cho các khoản thanh toán từ hai địa điểm khác nhau là gì?".

MC: Tiếp theo, nếu bạn thành lập bongdaso kèo nhà cái căn cứ ở Nhật Bản và mời nhân viên từ nước bạn làm việc, sẽ có những trường hợp bạn sẽ phải trả lương từ hai địa điểm, bongdaso kèo nhà cái tại bongdaso kèo nhà cái tập đoàn Nhật Bản và bongdaso kèo nhà cái tại bongdaso kèo nhà cái trụ sở ở nước ngoài? Có bất kỳ điểm nào cần nhận thức trong trường hợp này?

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kami trả lời.

Văn bản: Cài đặt cho các khoản thanh toán từ hai địa điểm khác nhau là gì?

MR. KAMI: Thông thường, trả tiền lương ở cả Nhật Bản và đất nước được gọi là trả góp. Khi người được chuyển nhượng ở nước ngoài trả tiền lương của họ ở Nhật Bản, việc trả tiền lương là phổ biến. Nó có hiệu quả khi nhân viên có những người phụ thuộc còn lại ở nước họ hoặc có các khoản thanh toán thế chấp, và hiệu quả và hiệu quả hơn so với thường xuyên sắp xếp kiều hối quốc tế với phí chuyển nhượng. Trong những trường hợp như vậy, thuế thu nhập sẽ được khấu trừ khỏi mức lương, v.v. được trả trong Nhật Bản, nhưng thuế thu nhập của Nhật Bản sẽ không bị giữ lại khỏi mức lương, v.v. được trả ở nước ngoài. Do đó, theo nguyên tắc chung, bạn sẽ cần nộp tờ khai thuế thu nhập ở Nhật Bản.

Mô tả video: bongdaso kèo nhà cái hình vuông màu xanh mỏng với bảng lương chia được viết bằng chữ trắng xuất hiện ở phía bên trái của ông Kami. Màn hình thay đổi. Hình vuông màu trắng xuất hiện trên bongdaso kèo nhà cái nền màu xám. Ở trung tâm là bongdaso kèo nhà cái minh họa cho cơ thể trên của bongdaso kèo nhà cái người được vẽ màu xanh lam, với những từ làm việc ở Nhật Bản được viết dưới đây. Bên phải là bongdaso kèo nhà cái minh họa của bongdaso kèo nhà cái tòa nhà lớn và các quốc gia khác, và bên trái là bongdaso kèo nhà cái minh họa của bongdaso kèo nhà cái tòa nhà lớn và nhỏ với Nhật Bản được viết trên đó. Các mũi tên ở trung tâm kéo dài từ hai hình minh họa về phía người ở trung tâm có bongdaso kèo nhà cái túi có dấu $ ở trung tâm, và phía trên nó nói tiền lương. Những hình minh họa đang được làm nổi bật. bongdaso kèo nhà cái đường màu xanh được trả về bên dưới hình minh họa. Dưới đây là nó nói, bạn sẽ cần xác nhận các phương pháp điều trị thuế ở mỗi quốc gia. Màn hình thay đổi và bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với thuế thu nhập được viết bằng chữ trắng xuất hiện ở phía bên trái của ông Kami. Tiếp theo, bongdaso kèo nhà cái mũi tên màu xanh với thuế kép được viết bằng chữ trắng xuất hiện bên dưới nó.

MR. KAMI: Nếu thuế thu nhập nước ngoài bị giữ lại từ mức lương, v.v. được trả ở nước ngoài, thì nó sẽ bị đánh thuế gấp đôi, vì vậy điều quan trọng là phải kiểm tra xem nó có được hoàn lại hay liệu nó có phải chịu tín dụng thuế nước ngoài hay không.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và nói "để xem xét xem xét đồng hành bongdaso kèo nhà cáio Nhật Bản" trong văn bản trắng trên ba dòng. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với bạn.

MC: Cảm ơn bạn vì thông tin hữu ích. Cuối cùng, xin vui lòng đưa ra bongdaso kèo nhà cái thông điệp cho các công ty nước ngoài xem xét mở rộng sang Nhật Bản.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và ông Kamii quay sang tôi và nói.

MR. KAMI: Khi tôi nhận được tư vấn từ bongdaso kèo nhà cái công ty đang mở rộng sang Nhật Bản, trước tiên tôi cố gắng lắng nghe và hiểu chi tiết mô hình kinh doanh của công ty. Quy mô kinh doanh lớn như thế nào, làm thế nào để kiếm lợi nhuận, những vị trí nào đang làm việc cho? Điều này là do điều này sẽ thay đổi trong các điểm cần cẩn thận và các quy tắc được áp dụng trong lao động. Cụ thể, với những tiến bộ gần đây trong công nghệ, nhiều mô hình kinh doanh mới đã được tạo ra, với bongdaso kèo nhà cái số trong số chúng rất phức tạp và rất khó hiểu. Tuy nhiên, nếu bạn không hiểu đầy đủ điều này, bạn có thể trở thành bongdaso kèo nhà cái điểm mù bất ngờ về mặt thực tế.
Khi bạn cũng đang làm việc thông qua các thủ tục, chúng tôi khuyên bạn nên tổ chức tình huống kinh doanh và việc làm của công ty và nhận được lời khuyên của chuyên gia thông qua Jetro. Tôi muốn tư vấn cho bạn về các vấn đề như những vấn đề tôi đã đề cập ngày hôm nay sẽ cho phép các công ty nhận được điều trị ưu đãi và cung cấp bongdaso kèo nhà cái lợi thế theo nhiều cách.

Mô tả video: Màn hình thay đổi, và MC và ông Kamii đang ngồi đối diện nhau và nói chuyện. Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với chúng tôi.

MC: Cảm ơn bạn, Giáo sư Kami. Tất cả các bạn đã hiểu những điểm quan trọng khi thành lập bongdaso kèo nhà cái công ty ở Nhật Bản chưa? Ngoài phần "Lao động" này, loạt video này cũng cung cấp các phần "thuế" và "đăng ký và thị thực", vì vậy hãy xem xét.

Mô tả video: Màn hình thay đổi và MC nói chuyện với chúng tôi. Hai mũi tên trắng kéo dài từ phía bên phải về phía người phụ nữ. Mỗi người được viết bằng các chữ cái màu xanh như đăng ký công ty và thị thực và thuế ở Nhật Bản. Màn hình mờ dần thành màu trắng, với dòng chữ "Hỗ trợ của Jetro" xuất hiện ở giữa màn hình. Màn hình thay đổi và MC nói với chúng tôi. Ở bên phải, bongdaso kèo nhà cái bản đồ thế giới dựa trên các dấu hiệu màu xanh hải quân được viết ở trên được hiển thị, với các số được rút ra với bong bóng lời nói cho từng quốc gia và khu vực. Bong bóng bài phát biểu nói từ phía bên trái: Châu Âu 15, Châu Phi 9, Trung Đông 5, Nga CIS 3, Châu Á 27, Nhật Bản 51, Châu Đại Dương 2, Bắc Mỹ 8, Trung & Nam Mỹ 7.

MC: Cuối cùng, Jetro có hơn 70 văn phòng ở nước ngoài để hỗ trợ các công ty nước ngoài mở rộng sang thị trường Nhật Bản và mở rộng kinh doanh. Nếu bạn là bongdaso kèo nhà cái công ty nước ngoài đang xem xét mở rộng doanh nghiệp của bạn tại Nhật Bản hoặc thành lập bongdaso kèo nhà cái cơ sở, vui lòng liên hệ với văn phòng Jetro gần nhất của bạn hoặc quầy được liệt kê trong phần tóm tắt của video này. Nhân viên có kinh nghiệm của chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn. Chúng tôi hy vọng rằng doanh nghiệp của bạn sẽ thành công ở thị trường Nhật Bản! Hẹn gặp lại các bạn.

Mô tả video: Màn hình mờ dần thành màu trắng, với logo tổ chức thương mại bên ngoài Jetro Nhật Bản xuất hiện ngẫu nhiên bên dưới nó, với lớn, thành công cùng nhau ở Nhật Bản và xa hơn các chữ cái màu xanh.