tỷ lệ nhà cái ở Nga: Đặc điểm pháp luật và lời khuyên thực tế (tháng 3 năm 2022)

Báo cáo này tóm tắt các điểm cần được xem xét trong các điều khoản thực tế, tập trung tỷ lệ nhà cáio các thủ tục liên quan đến việc làm liên quan đến công việc từ xa phổ biến ở Nga trong quá trình lan truyền của Covid-19.

tỷ lệ nhà cái đã được phát triển theo các hệ thống pháp lý do đại dịch CoVID-19. Chúng bao gồm Chương 49.1 của Luật Lao động cơ bản của Liên bang Nga (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021) và Luật Liên bang số 407-FZ, "liên quan đến những thay đổi đối với luật lao động cơ bản liên quan đến quy định của tỷ lệ nhà cái (telework) thông qua các sáng kiến ​​của chủ lao động trong các trường hợp đặc biệt và chuyển đổi tạm thời của nhân viên sang tỷ lệ nhà cái (từ xa)

Báo cáo này giải thích 1) Khái niệm về tỷ lệ nhà cái, 2) Bản chất cụ thể của các thủ tục pháp lý đối với quan hệ quản lý lao động với người lao động từ xa, 3) cơ sở để chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân từ xa, 4)