Luật liên quan đến kinh doanh

Sắc lệnh nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay của nhân viên

Được tạo vào ngày 25 tháng 11 soi kèo nhà cái hôm nay 2008

[Tên hợp pháp]
Sắc lệnh nghỉ hàng soi kèo nhà cái hôm nay của nhân viên
[Công cụ lập trình]
Hội đồng Nhà nước
[Số sản xuất]
Đơn đặt hàng của Hội đồng Nhà nước số 514
[Ngày đầu ra]
ngày 14 tháng 12 soi kèo nhà cái hôm nay 2007
[Ngày có hiệu lực]
ngày 1 tháng 1 soi kèo nhà cái hôm nay 2008

Ngày mai và mục đích

Bảo vệ quyền của nhân viên để nghỉ ngơi và rời đi, và đảm bảo nhân viên chủ động (Điều 1).

Tóm tắt nội dung

Đạo luật này cung cấp các điều khoản sau: Phạm vi của những nhân viên thích và không được hưởng nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay, điều trị trong thời gian nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay, số ngày, thỏa thuận, trách nhiệm pháp lý và giải quyết tranh chấp.

Phạm vi nhân viên được hưởng tiền nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay
(Điều 2)		 Nếu nhân viên của các đơn vị như tổ chức, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh, các đơn vị không phải công ty tư nhân hoặc các đơn vị công nghiệp và thương mại cá nhân sử dụng nhân viên làm việc trong hơn một soi kèo nhà cái hôm nay liên tiếp.
Phạm vi nhân viên không thích nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay cho soi kèo nhà cái hôm nay hiện tại
(Điều 4)
  • Nếu nhân viên tận hưởng kỳ nghỉ mùa đông hoặc mùa hè theo luật và số ngày nghỉ phép vượt quá nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay
  • Nếu một nhân viên mất hơn 20 ngày nghỉ phép cá nhân và đơn vị không giảm lương dựa trên các quy định
  • Nếu một nhân viên có soi kèo nhà cái hôm nay làm việc tích lũy từ 1 soi kèo nhà cái hôm nay hoặc hơn 10 soi kèo nhà cái hôm nay đã tích lũy được hơn 2 tháng nghỉ ốm
  • Nếu một nhân viên có soi kèo nhà cái hôm nay làm việc tích lũy từ 10 soi kèo nhà cái hôm nay hoặc ít hơn 20 soi kèo nhà cái hôm nay đã tích lũy được hơn 3 tháng nghỉ ốm
  • Nếu một nhân viên có soi kèo nhà cái hôm nay làm việc tích lũy từ 20 soi kèo nhà cái hôm nay trở lên đã tích lũy được hơn bốn tháng nghỉ ốm
Điều trị trong thời gian nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay
(Điều 2)		 Nhân viên có thể nhận được thu nhập tiền lương bằng thời gian làm việc bình thường trong thời gian nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay.
Số ngày nghỉ hàng soi kèo nhà cái hôm nay được trả lương
(Điều 3)
  • Nếu các soi kèo nhà cái hôm nay phục vụ tích lũy của nhân viên là 1 soi kèo nhà cái hôm nay trở lên và ít hơn 10 soi kèo nhà cái hôm nay, nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay là 5 ngày.
  • Nếu khoảng thời gian là hơn 10 soi kèo nhà cái hôm nay hoặc dưới 20 soi kèo nhà cái hôm nay, nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay là 10 ngày.
  • Trong 20 soi kèo nhà cái hôm nay trở lên, nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay là 15 ngày.
*Lưu ý: Ngày lễ và ngày lễ hợp pháp không được bao gồm dưới dạng nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay.
Sắp xếp nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay được trả tiền
(Điều 5)
  • Đơn vị sẽ được lên kế hoạch và sắp xếp cho nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay của nhân viên, có tính đến các trường hợp cụ thể của sản xuất và làm việc, và có tính đến mong muốn của chính nhân viên.
  • Nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay có thể được sắp xếp mạnh mẽ trong soi kèo nhà cái hôm nay hoặc có thể được sắp xếp riêng. Thông thường, chúng tôi không sắp xếp trong soi kèo nhà cái hôm nay để vượt quá soi kèo nhà cái hôm nay tài chính. Nếu các đơn vị cần được sắp xếp ngoài soi kèo nhà cái hôm nay tài chính do các đặc điểm của sản xuất và công việc, chúng có thể được chuyển sang soi kèo nhà cái hôm nay tài chính tiếp theo.
  • Nếu đơn vị không thể sắp xếp cho nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay của nhân viên do các yếu tố công việc, nhân viên không cần phải sắp xếp cho nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay của nhân viên nếu nhân viên đồng ý với sự đồng ý của chính mình. Trong số ngày một nhân viên đã không nghỉ phép mặc dù nhân viên bị bỏ rơi, đơn vị phải cung cấp tiền lương nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay là 300% thu nhập lương trong ngày của nhân viên.

Tác động đối với các công ty Nhật Bản

Đạo luật này áp dụng cho nhân viên (bao gồm các công ty Nhật Bản) và nhân viên của họ, như tổ chức, tổ chức, đơn vị kinh doanh, các đơn vị không thuộc sở hữu tư nhân và không phải là công ty, và các đơn vị công nghiệp và thương mại cá nhân sử dụng nhân viên. Hiểu luật này cần được lưu ý trong các vấn đề sau: Hơn nữa, "Đạo luật thực hiện nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay của nhân viên công ty" (Bộ Nhân sự và An sinh xã hội, có hiệu lực từ ngày 18 tháng 9 soi kèo nhà cái hôm nay 2008, sau đây được gọi là "Đạo luật thực hiện", theo luật "

  1. Giải thích "Làm việc trong hơn một soi kèo nhà cái hôm nay liên tiếp"
    Theo các quy định của Điều 2 của Đạo luật này, nếu một nhân viên làm việc trong hơn một soi kèo nhà cái hôm nay liên tiếp, anh ta hoặc cô ta sẽ được nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay được trả lương. Như được sử dụng ở đây, "làm việc trong hơn một soi kèo nhà cái hôm nay liên tiếp" không nhất thiết có nghĩa là "làm việc trong hơn một soi kèo nhà cái hôm nay liên tiếp tại chủ nhân này", nhưng cũng bao gồm "làm việc trong hơn một soi kèo nhà cái hôm nay liên tiếp tại một chủ nhân khác" cho đến nay. Tuy nhiên, nếu giờ làm việc của một người sử dụng lao động bị đình chỉ chưa đầy một soi kèo nhà cái hôm nay và thay đổi công việc sang chủ nhân khác, thì dự kiến ​​luật pháp sẽ làm rõ hơn liệu điều này có thể được đưa vào "công việc liên tục" đang diễn ra hay không.
  2. 68894_68923
    Theo các quy định của Điều 4 của Đạo luật này, nếu một nhân viên không được nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay, nó bao gồm các trường hợp trong kỳ nghỉ đông hoặc mùa hè được thực hiện bởi nhân viên, nghỉ phép riêng hoặc bệnh tật phù hợp với các trường hợp quy định. Dựa trên điều này, nhân viên cũng có thể nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay được trả lương ngay cả sau khi họ nghỉ phép như nghỉ phép, nghỉ kết hôn hoặc nghỉ thai sản. Điều 6 của "Đạo luật thực hiện" một lần nữa làm rõ cách giải thích đã đề cập ở trên.
  3. Giới thiệu về vị trí của "thu nhập tiền lương"
    Theo quy định của Điều 5 của Đạo luật này, nhân viên có thể nhận được thu nhập lương bằng với thời gian làm việc bình thường trong thời gian nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay. Đối với số ngày nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay mà một nhân viên nên nghỉ phép nhưng không nghỉ phép, đơn vị phải cung cấp bồi thường tiền lương hàng soi kèo nhà cái hôm nay là 300% thu nhập lương trong ngày của nhân viên. Phạm vi của "thu nhập tiền lương" được đề cập ở đây, khi kết hợp với các quy định của Điều 11 của "Đạo luật thực hiện", không bao gồm các khoản phụ cấp ngoài giờ, nhưng được coi là bao gồm tiền lương cơ bản, tiền thưởng, phụ cấp, v.v.
  4. Các công ty có thể cung cấp cho nhân viên nhiều lợi ích nghỉ phép hơn dựa trên các tiêu chuẩn theo luật định
    Luật này quy định phạm vi của những nhân viên được hưởng nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay, số ngày nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay và bồi thường cho nghỉ phép mà họ không nên nghỉ phép mặc dù đã nghỉ phép. Đây là tiêu chuẩn tối thiểu mà các công ty phải thực hiện theo quy định của pháp luật và dựa trên các tiêu chuẩn tối thiểu đó, Đạo luật này không hạn chế hoặc cấm các công ty thực hiện các tiêu chuẩn cao hơn.
    Trong thực tế, nhiều công ty hiện đang chia thời gian nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay được trả lương của họ thành các phần tiêu chuẩn theo luật định và các phần phúc lợi của công ty, và các phần tiêu chuẩn theo luật định được thực hiện theo quy định của công ty, nhưng các phần của công ty phải thực hiện Thù lao có cùng số tiền với thời gian làm việc bình thường và nó không cần phải cung cấp 300% tiền lương nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay, đây cũng không phải là vấn đề pháp lý).
  5. Liên quan đến việc xác nhận "tổng số soi kèo nhà cái hôm nay làm việc"
    Luật này không quy định rõ ràng phương pháp khái niệm và tính toán của "tổng số soi kèo nhà cái hôm nay dịch vụ", và trong thực tế, có khả năng các cuộc thảo luận phát sinh là liệu số soi kèo nhà cái hôm nay dịch vụ tại nhà tuyển dụng này có bị hạn chế hay liệu giờ làm việc tại các nhà tuyển dụng khác có được đưa vào trước khi tham gia chủ lao động này hay không. Ngược lại, Điều 4 của Đạo luật Thực hiện rõ ràng rằng "các thời gian phục vụ có cùng hoặc các chủ nhân khác nhau của nhân viên" nên được đưa vào "tổng số soi kèo nhà cái hôm nay dịch vụ".
    Tuy nhiên, phải lưu ý rằng mặc dù "Đạo luật thực hiện" giải quyết các vấn đề nêu trên, nhưng nó không làm rõ các phương pháp và phương tiện mà nhà tuyển dụng có thể xác định nhiều soi kèo nhà cái hôm nay phục vụ của nhân viên tại các nhà tuyển dụng khác. Về mặt sử dụng thực tế, nếu các thủ tục việc làm khi một nhân viên làm việc cho một chủ nhân khác trước khi tham gia chủ lao động được thực hiện trong tình trạng hoàn hảo, người sử dụng lao động cũng có thể kiểm tra nhiều soi kèo nhà cái hôm nay phục vụ của nhân viên tại các chủ nhân khác thông qua sổ ghi chép lao động của nhân viên, hồ sơ thanh toán bảo hiểm xã hội, v.v. Tuy nhiên, do các thủ tục tuyển dụng không đầy đủ khi một nhân viên đang làm việc cho một chủ nhân khác, nếu hồ sơ việc làm đó không được liệt kê trong sổ ghi chép lao động của nhân viên và không có hồ sơ thanh toán bảo hiểm xã hội như vậy, người sử dụng lao động sẽ không thể xác nhận chính xác nhiều soi kèo nhà cái hôm nay dịch vụ của nhân viên tại các chủ nhân khác. Trong trường hợp này, người ta hy vọng rằng nhiều soi kèo nhà cái hôm nay phục vụ của nhân viên tại các chủ nhân khác sẽ được tính toán và làm rõ liệu nhân viên có nên chứng minh hay không (liệu chính nhân viên sẽ chứng minh bằng chứng, hoặc nếu người sử dụng lao động khác sẽ chứng minh bằng văn bản, và nếu vậy, anh ta sẽ chứng minh điều đó như thế nào).
  6. Liên quan đến chứng nhận "nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay nên được thực hiện nhưng không được nghỉ một ngày"
    Theo quy định của Điều 5 của Đạo luật này, nếu một nhân viên không nghỉ hàng soi kèo nhà cái hôm nay "do nguyên nhân của một đơn vị", người sử dụng lao động phải cung cấp 300% tiền lương nghỉ hàng soi kèo nhà cái hôm nay Tuy nhiên, theo các quy định của ngày thứ 10 của Bộ luật thực hiện, nếu một nhân viên không nghỉ hàng soi kèo nhà cái hôm nay "do nguyên nhân của chính mình" (tức là, nếu người sử dụng lao động sắp xếp nghỉ hàng soi kèo nhà cái hôm nay cho nhân viên nhưng đệ trình các tài liệu cho thấy việc bồi thường cho người sử dụng.
    Cần lưu ý rằng, dựa trên các quy định của Điều 10 của Bộ luật Thực hiện, giả định rằng chủ nhân sẽ không cung cấp cho nhân viên bồi thường tiền lương cho việc nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay 300% thu nhập lương trong ngày của họ là nhân viên sẽ "gửi tài liệu" để chỉ ra rằng họ sẽ không nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay. Tuy nhiên, dựa trên các quy tắc thông thường để chứng minh các trường hợp việc làm, người sử dụng lao động chịu trách nhiệm chứng minh "tài liệu" mà nhân viên sẽ không nghỉ hàng soi kèo nhà cái hôm nay. Nếu người sử dụng lao động không thể chứng minh rằng anh ta đã "gửi tài liệu" để không nghỉ phép hàng soi kèo nhà cái hôm nay từ nhân viên, thì người sử dụng lao động có rủi ro rằng anh ta sẽ phải trả cho nhân viên 300% tiền lương hàng soi kèo nhà cái hôm nay của mình là 300% thu nhập lương trong ngày của mình.