Tiếp thu và đào tạo nhà cái tặng tiền miễn phí kỹ sư xuất sắc để phụ trách thế hệ tiếp theo ở Philippines

Khi nền kinh tế cải thiện, sinh viên xuất sắc sẽ chuyển sang các công ty lớn, gây khó khăn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ để đảm bảo nguồn nhân lực. Như mọi khi, công ty chúng tôi không thể tuyển dụng như chúng tôi muốn do sự phục hồi kinh tế gây ra bởi Abenomics, vì vậy chúng tôi quyết định mở rộng ra nước ngoài để tuyển dụng nhân viên tài năng. Trước đây, chúng tôi đã ra mắt một công ty con địa phương tại Trung Quốc nhà cái tặng tiền miễn phío năm 2013 để đáp ứng các yêu cầu từ khách hàng của chúng tôi, nhưng phải mất một thời gian dài để thuê và giáo dục mọi người tại địa phương, và cuối cùng chúng tôi đã mất tiền trong năm đầu tiên. Vì vậy, tôi đã nghĩ về việc đảm bảo và thúc đẩy tài năng ở Philippines, nơi thế giới nói tiếng Anh ổn định và sử dụng nó như một cơ sở cung cấp nguồn nhân lực cho các nước láng giềng trong tương lai, nhưng tôi đã phải vật lộn mà không gặp khó khăn gì. nhà cái tặng tiền miễn phío thời điểm đó, tôi đã tham khảo Jetro Kitakyushu và tìm hiểu về các dịch vụ hỗ trợ cá nhân từ các chuyên gia và ngay lập tức được áp dụng.

Ở Philippines, chúng tôi không chỉ muốn bảo đảm nguồn nhân lực mà còn thiết lập một căn cứ ở một nơi mà chúng tôi có thể tăng cường tinh thần của nhân viên, vì vậy chúng tôi đã yêu cầu chuyên gia Kageyama giúp chúng tôi lựa chọn địa điểm. Manila ban đầu cũng là một ứng cử viên, nhưng tỷ lệ thay đổi công việc thấp và công ty quyết định mở rộng sang Cebu, nơi cũng có bộ mặt của một khu nghỉ mát. Cebu chủ yếu là hình ảnh của một khu nghỉ mát ở Nhật Bản, nhưng có nhiều công viên công nghiệp và nhà cái tặng tiền miễn phí trường đại học kỹ thuật, cũng giúp tăng cường lợi ích phúc lợi của công ty.