nhà cái f88Mức lương tối thiểu tăng 25%, được thực hiện từ ngày 1 tháng 1 năm 2023

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, tại Côte d'Ivoire, mức lương tối thiểu theo luật định (mức lương được đảm bảo tối thiểu cho tất cả các ngành công nghiệp, SMIG) sẽ được tăng lên CFA Francs 75.000 mỗi tháng (khoảng 15.750 yen, 1 CFA Franc = khoảng 0,21 y. Tại một cuộc họp nội các vào ngày 21 tháng 12, chính phủ đã thông qua việc đi bộ SMIG như một lệnh nội các. Đây là bản sửa đổi đầu tiên trong tám năm kể từ năm 2014, với mức tăng 25%.

Smig cho đến nay đã đặt CFA franc là 60.000 dựa trên Đạo luật số 2013-791 ngày 20 tháng 11 năm 2013. Trước khi sửa đổi này, trong bài phát biểu của ông trước công chúng vào ngày 6 tháng 8 Pháp lệnh để tăng lương và thanh toán lương hưu cho công chức quốc gia, và khuyến khích các công đoàn công nghiệp và lao động thảo luận về việc sửa đổi SMIG trong khu vực tư nhân. Đáp lại điều này, một ủy ban quản lý lao động đã được thành lập và các cuộc thảo luận lặp đi lặp lại đã được thực hiện. Do đó, họ đã đồng ý tăng 25% tại SMIG vào tháng 11 và một bản sửa đổi được đề xuất đã được đệ trình lên chính phủ.

Theo thông cáo nội các, các cuộc thảo luận giữa lao động và quản lý tiếp tục được tổ chức liên quan đến việc sửa đổi mức lương được bảo đảm tối thiểu theo cấp bậc, và một thỏa thuận nhằm đạt được vào ngày 31 tháng 3 năm 2023.

(Watanabe Kumiko)